復(fù)盤年度工作 表彰年度先進(jìn) 部署年度計(jì)劃
發(fā)布日期:2021-02-08 來(lái)源: 瀏覽次數(shù):518
——暨歐力杰2020年度工作總結(jié)及2021年度工作計(jì)劃會(huì)議圓滿完成
銀鼠辭舊歲、金牛迎新春,2020已逝,2021已至。根據(jù)上級(jí)疫情防控政策要求,為將疫情潛在風(fēng)險(xiǎn)降至最低,同時(shí)不影響公司下年度經(jīng)營(yíng),合肥歐力杰采取各部門分批次、線上線下、全員佩戴口罩、全員測(cè)溫結(jié)合方式,分別于2月3日、4日、6日開(kāi)展歐力杰年度工作總結(jié)、年度工作計(jì)劃部署、以及年度評(píng)先評(píng)優(yōu)表彰工作會(huì)議。每場(chǎng)公司級(jí)年度會(huì)議總經(jīng)理陳總、副總經(jīng)理許萍總、各部門負(fù)責(zé)人以及述職部門的全體人員均積極參加,現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議、述職、表彰、座談、團(tuán)餐各環(huán)節(jié)依次開(kāi)展,整體會(huì)議形式新穎、組織有序、氣氛活躍,歐力杰人歡聚一堂、暢談工作想法、共迎新春。
會(huì)議第一項(xiàng):由人事行政部帶領(lǐng)歐力杰全體人員回顧公司2020年度大事件以及取得的重大榮譽(yù),并對(duì)公司企業(yè)文化理念進(jìn)行重溫、回顧,牢記企業(yè)愿景、使命、核心價(jià)值觀,用感恩的心態(tài)回饋社會(huì)。感恩客戶、感恩公司、感恩自己,讓感恩的文化永遠(yuǎn)成為歐力杰人工作座右銘,在此次的會(huì)議上得到了進(jìn)一步強(qiáng)化與統(tǒng)一。
會(huì)議第二項(xiàng):由參會(huì)部門負(fù)責(zé)人重點(diǎn)匯報(bào)2020年度工作完成情況、工作中存在主要問(wèn)題以及2021年度工作計(jì)劃與思路。各部門在本次公司級(jí)年度會(huì)議之前,均采取自上而下與自下而上結(jié)合方式,進(jìn)行了部門級(jí)年度工作總結(jié)與計(jì)劃的書面制定與溝通研討,確保本次公司級(jí)會(huì)議中,各部門均有效找到了上年度工作問(wèn)題的解決突破口,并制定了行之有效的2021年度工作計(jì)劃。本次會(huì)議中,各個(gè)部門負(fù)責(zé)人帶頭復(fù)盤年度工作,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng),讓全體歐力杰人面對(duì)2021年度的嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì),更加堅(jiān)定信心。
會(huì)議第三項(xiàng):為2020年獲得評(píng)先評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)并授予榮譽(yù),共頒發(fā)學(xué)習(xí)標(biāo)兵、名師獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、安全質(zhì)量標(biāo)兵、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀工程項(xiàng)目、銷售冠軍、共行十年獎(jiǎng)等十二個(gè)個(gè)人與團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng),共計(jì)三十余人以及團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)。挖掘優(yōu)秀、樹(shù)立標(biāo)桿、弘揚(yáng)歐力杰正能量,是歐力杰企業(yè)文化與人才建設(shè)的重要組成部分。
2021年,歐力杰將建立月度重大事件與榮譽(yù)收集機(jī)制、并采取動(dòng)態(tài)共享、及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的方式,進(jìn)一步提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力以及積極向上的能動(dòng)力。在此,我們要再次面向全體歐力杰人發(fā)出呼吁:要求歐力杰全體人員向獲評(píng)團(tuán)隊(duì)、個(gè)人學(xué)習(xí),完成各項(xiàng)工作同時(shí),在公司需要的各個(gè)領(lǐng)域努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、持續(xù)改善與創(chuàng)新、發(fā)揮最大價(jià)值,與歐力杰共奮斗、同發(fā)展!
會(huì)議第四項(xiàng):由總經(jīng)理為每個(gè)部門提煉年度核心關(guān)鍵詞,并與參會(huì)全員進(jìn)行座談,座談會(huì)上,我們不論意見(jiàn)的對(duì)錯(cuò)、適宜,以開(kāi)放、包容的思想促使參會(huì)的每一個(gè)部門人員均積極有效的提出自己工作中以及會(huì)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與有效對(duì)策,通過(guò)這種方式給大家在平時(shí)工作中發(fā)生的問(wèn)題“把把脈、扎扎針”。因?yàn)橐咔椋覀儫o(wú)法全員齊聚,也是因?yàn)橐咔椋覀儾庞羞@樣一個(gè)全員暢所欲言、與公司各部門負(fù)責(zé)人面對(duì)面對(duì)話的機(jī)會(huì)與平臺(tái)??吹酱蠹覍?duì)于本職工作問(wèn)題的關(guān)注、對(duì)于上下游部門問(wèn)題的關(guān)注、對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)的關(guān)注,總經(jīng)理陳總認(rèn)真逐一記錄,并現(xiàn)場(chǎng)多次給予高度的贊揚(yáng),鼓勵(lì)大家多提問(wèn)題、多解決問(wèn)題,要求公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)部以及各部門負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真對(duì)待會(huì)上收集到的廣大員工提出的寶貴意見(jiàn),有效分析、推動(dòng)落地。
![]() |
|
![]() |
![]() |
|
![]() |
會(huì)議最后一項(xiàng)是參會(huì)人員團(tuán)餐環(huán)節(jié);祝福、感恩、歡笑、碰杯無(wú)時(shí)無(wú)刻的充斥著團(tuán)餐的每一場(chǎng),2020年雖然辛苦,但從不言敗的歐力杰人卻交出了一張張滿意答卷,來(lái)自于市場(chǎng)的業(yè)績(jī)、客戶的認(rèn)可、工作的創(chuàng)新與改善,感恩歐力杰,更感恩每一個(gè)歐力杰人自己。
總經(jīng)理陳總一桌桌、一個(gè)個(gè)端起酒杯,寄予的不僅僅是感謝,更是滿滿的信任與期許,有這樣的平臺(tái)和品牌,我們?cè)醺宜尚?,唯有乘風(fēng)破浪,才可揚(yáng)帆起航……
心中有夢(mèng)想、眼里有光芒,歐力杰人帶著目標(biāo),一同遠(yuǎn)航,不負(fù)偉大祖國(guó)、不負(fù)合作伙伴、不負(fù)歐力杰、不負(fù)自己的每一寸時(shí)光。
回顧2020,我們收獲滿滿,展望2021,我們策馬揚(yáng)鞭,加油,歐力杰人,相信自己,必是最耀眼的光!時(shí)代已來(lái),歐力杰人已來(lái)!
——暨歐力杰2020年度工作總結(jié)及2021年度工作計(jì)劃會(huì)議圓滿完成
銀鼠辭舊歲、金牛迎新春,2020已逝,2021已至。根據(jù)上級(jí)疫情防控政策要求,為將疫情潛在風(fēng)險(xiǎn)降至最低,同時(shí)不影響公司下年度經(jīng)營(yíng),合肥歐力杰采取各部門分批次、線上線下、全員佩戴口罩、全員測(cè)溫結(jié)合方式,分別于2月3日、4日、6日開(kāi)展歐力杰年度工作總結(jié)、年度工作計(jì)劃部署、以及年度評(píng)先評(píng)優(yōu)表彰工作會(huì)議。每場(chǎng)公司級(jí)年度會(huì)議總經(jīng)理陳總、副總經(jīng)理許萍總、各部門負(fù)責(zé)人以及述職部門的全體人員均積極參加,現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議、述職、表彰、座談、團(tuán)餐各環(huán)節(jié)依次開(kāi)展,整體會(huì)議形式新穎、組織有序、氣氛活躍,歐力杰人歡聚一堂、暢談工作想法、共迎新春。
會(huì)議第一項(xiàng):由人事行政部帶領(lǐng)歐力杰全體人員回顧公司2020年度大事件以及取得的重大榮譽(yù),并對(duì)公司企業(yè)文化理念進(jìn)行重溫、回顧,牢記企業(yè)愿景、使命、核心價(jià)值觀,用感恩的心態(tài)回饋社會(huì)。感恩客戶、感恩公司、感恩自己,讓感恩的文化永遠(yuǎn)成為歐力杰人工作座右銘,在此次的會(huì)議上得到了進(jìn)一步強(qiáng)化與統(tǒng)一。
會(huì)議第二項(xiàng):由參會(huì)部門負(fù)責(zé)人重點(diǎn)匯報(bào)2020年度工作完成情況、工作中存在主要問(wèn)題以及2021年度工作計(jì)劃與思路。各部門在本次公司級(jí)年度會(huì)議之前,均采取自上而下與自下而上結(jié)合方式,進(jìn)行了部門級(jí)年度工作總結(jié)與計(jì)劃的書面制定與溝通研討,確保本次公司級(jí)會(huì)議中,各部門均有效找到了上年度工作問(wèn)題的解決突破口,并制定了行之有效的2021年度工作計(jì)劃。本次會(huì)議中,各個(gè)部門負(fù)責(zé)人帶頭復(fù)盤年度工作,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng),讓全體歐力杰人面對(duì)2021年度的嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì),更加堅(jiān)定信心。
會(huì)議第三項(xiàng):為2020年獲得評(píng)先評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)并授予榮譽(yù),共頒發(fā)學(xué)習(xí)標(biāo)兵、名師獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、安全質(zhì)量標(biāo)兵、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀工程項(xiàng)目、銷售冠軍、共行十年獎(jiǎng)等十二個(gè)個(gè)人與團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng),共計(jì)三十余人以及團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)。挖掘優(yōu)秀、樹(shù)立標(biāo)桿、弘揚(yáng)歐力杰正能量,是歐力杰企業(yè)文化與人才建設(shè)的重要組成部分。
2021年,歐力杰將建立月度重大事件與榮譽(yù)收集機(jī)制、并采取動(dòng)態(tài)共享、及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的方式,進(jìn)一步提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力以及積極向上的能動(dòng)力。在此,我們要再次面向全體歐力杰人發(fā)出呼吁:要求歐力杰全體人員向獲評(píng)團(tuán)隊(duì)、個(gè)人學(xué)習(xí),完成各項(xiàng)工作同時(shí),在公司需要的各個(gè)領(lǐng)域努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、持續(xù)改善與創(chuàng)新、發(fā)揮最大價(jià)值,與歐力杰共奮斗、同發(fā)展!
會(huì)議第四項(xiàng):由總經(jīng)理為每個(gè)部門提煉年度核心關(guān)鍵詞,并與參會(huì)全員進(jìn)行座談,座談會(huì)上,我們不論意見(jiàn)的對(duì)錯(cuò)、適宜,以開(kāi)放、包容的思想促使參會(huì)的每一個(gè)部門人員均積極有效的提出自己工作中以及會(huì)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與有效對(duì)策,通過(guò)這種方式給大家在平時(shí)工作中發(fā)生的問(wèn)題“把把脈、扎扎針”。因?yàn)橐咔?,我們無(wú)法全員齊聚,也是因?yàn)橐咔?,我們才有這樣一個(gè)全員暢所欲言、與公司各部門負(fù)責(zé)人面對(duì)面對(duì)話的機(jī)會(huì)與平臺(tái)??吹酱蠹覍?duì)于本職工作問(wèn)題的關(guān)注、對(duì)于上下游部門問(wèn)題的關(guān)注、對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)的關(guān)注,總經(jīng)理陳總認(rèn)真逐一記錄,并現(xiàn)場(chǎng)多次給予高度的贊揚(yáng),鼓勵(lì)大家多提問(wèn)題、多解決問(wèn)題,要求公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)部以及各部門負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真對(duì)待會(huì)上收集到的廣大員工提出的寶貴意見(jiàn),有效分析、推動(dòng)落地。
![]() |
|
![]() |
![]() |
|
![]() |
會(huì)議最后一項(xiàng)是參會(huì)人員團(tuán)餐環(huán)節(jié);祝福、感恩、歡笑、碰杯無(wú)時(shí)無(wú)刻的充斥著團(tuán)餐的每一場(chǎng),2020年雖然辛苦,但從不言敗的歐力杰人卻交出了一張張滿意答卷,來(lái)自于市場(chǎng)的業(yè)績(jī)、客戶的認(rèn)可、工作的創(chuàng)新與改善,感恩歐力杰,更感恩每一個(gè)歐力杰人自己。
總經(jīng)理陳總一桌桌、一個(gè)個(gè)端起酒杯,寄予的不僅僅是感謝,更是滿滿的信任與期許,有這樣的平臺(tái)和品牌,我們?cè)醺宜尚?,唯有乘風(fēng)破浪,才可揚(yáng)帆起航……
心中有夢(mèng)想、眼里有光芒,歐力杰人帶著目標(biāo),一同遠(yuǎn)航,不負(fù)偉大祖國(guó)、不負(fù)合作伙伴、不負(fù)歐力杰、不負(fù)自己的每一寸時(shí)光。
回顧2020,我們收獲滿滿,展望2021,我們策馬揚(yáng)鞭,加油,歐力杰人,相信自己,必是最耀眼的光!時(shí)代已來(lái),歐力杰人已來(lái)!
- 上一篇:愿你們笑靨如花 自在芳華
- 下一篇:激情元旦 綻放夢(mèng)想